法人設立・従業員雇用時の社会保険加入はお任せください。

社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、法人を設立した場合や、常時5人以上の従業員を雇用する個人事業主に原則として加入が義務付けられています。
しかし、「何から始めればいいのか分からない」「書類の準備が複雑で不安」といったお声を多くいただきます。

当事務所では、社会保険の新規適用に関する手続きをトータルでサポートいたします。
迅速・丁寧な対応で、事業主の皆様が本業に集中できる環境づくりをお手伝いいたします。